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한국유나이티드제약 정부로부터 ‘가족친화기업’ 선정
일과 가정 조화를 위한 가족친화제도 운영
2022.12.17 21:56 입력
손용균 기자
asanman7@hanmail.net
<p class="1"><span style="font-family: 함초롬바탕; font-size: 12pt;"><table id="news_image" class="center" align="center" width="600"><tbody><tr><td><img loading="lazy" alt="한국유나이티드제약 정부로부터 ‘가족친화기업’ 선정" src="https://www.medicalagency.co.kr/PEG/16712817565006.jpg" width="600" align="absmiddle"></td></tr></tbody></table><br></span></p><p class="1"><span style="font-family: 함초롬바탕; font-size: 12pt;">한국유나이티드제약</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">(</span><span style="font-family: 함초롬바탕; font-size: 12pt;">대표 강덕영</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">)</span><span style="font-family: 함초롬바탕; font-size: 12pt;">이 지난 </span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">14</span><span style="font-family: 함초롬바탕; font-size: 12pt;">일 여성가족부로부터 가족친화기업으로 선정되었다</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt;">.</span></p><p class="1"> <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p></p><p class="1"><span style="font-family:함초롬바탕;mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">한국유나이티드제약이 여성가족부로부터 가족친화기업 인증을 받은 것은 이번이 최초이며</span><span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">, </span><span style="font-family:함초롬바탕;mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">인증은 오는 </span><span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">2025</span><span style="font-family:함초롬바탕;mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">년까지 유지된다</span><span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">.</span></p><p class="1"> <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p></p><p class="1"><span style="font-family:함초롬바탕;mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">가족친화기업 인증제도는 여성가족부 주관으로 </span><span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">‘</span><span style="font-family:함초롬바탕;mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률 제</span><span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">15</span><span style="font-family:함초롬바탕;mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">조</span><span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">’</span><span style="font-family:함초롬바탕;mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">에 의거하여 자녀출산 및 양육지원</span><span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">, </span><span style="font-family:함초롬바탕;mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">가족친화직장문화조성 등 임직원을 위한 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업에 대하여 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다</span><span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">.</span></p><p class="1"> <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p></p><p class="1"><span style="font-family:함초롬바탕;mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">한국유나이티드는 임직원의 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 가족친화제도를 도입하여 운영하고 있다</span><span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">.</span></p><p class="1"> <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p></p><p class="1"><span style="font-family:함초롬바탕;mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">임직원들의 행복</span><span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">, </span><span style="font-family:함초롬바탕;mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">일과 가정의 조화</span><span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">, </span><span style="font-family:함초롬바탕;mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">적극적인 자녀양육을 장려하기 위해 다양한 복지제도를 운영하고 있다</span><span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">.</span></p><p class="1"> <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p></p><p class="1"><span style="font-family:함초롬바탕;mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">주요 복지제도로는 </span><span style="font-family:함초롬바탕;mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">△</span><span style="font-family:함초롬바탕;mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">자녀 출산 및 양육 지원</span><span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;"> </span><span style="font-family:함초롬바탕;mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">△</span><span style="font-family:함초롬바탕;mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">자녀학자금 지원</span><span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;"> </span><span style="font-family:함초롬바탕;mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">△</span><span style="font-family:함초롬바탕;mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">가족돌봄휴직 및 휴가제도</span><span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;"> </span><span style="font-family:함초롬바탕;mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">△</span><span style="font-family:함초롬바탕;mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">정시퇴근</span><span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">(‘</span><span style="font-family:함초롬바탕;mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">가족 사랑의 날</span><span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">’ </span><span style="font-family:함초롬바탕;mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">등 주 </span><span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">1</span><span style="font-family:함초롬바탕;mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">회 이상</span><span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">, </span><span style="font-family:함초롬바탕;mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">월 </span><span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">4</span><span style="font-family:함초롬바탕;mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">회 이상 시행</span><span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">)</span><span style="font-family:함초롬바탕;mso-fareast-font-family:함초롬바탕;font-size:12.0pt;">등을 도입하여 운영하고 있으며 가족친화적인 기업문화 조성에 힘쓰고 있다</span><span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:12.0pt;">.</span></p>
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