¿¬¼¼ÀÇ·á¿ø(ÀÇ·á¿øÀå À±µ¿¼·)ÀÌ Ã¤¿ëÀÇ °øÁ¤¼ºÀ» ³ôÀÌ°í ¿ì¼ö ÀÎÀ縦 ¼±¹ßÇϱâ À§ÇØ º´¿ø°è¿¡¼´Â óÀ½À¸·Î ¡®Ã¤¿ëÀü¹®¸éÁ¢°üÁ¦µµ¡¯¸¦ µµÀÔÇÑ´Ù.
ÀÌ Á¦µµ´Â ½Ç¹« °æÇè°ú ´Ù¾çÇÑ ½Ã°¢À» °®Ãá ÇöÀå Á÷¿øÀÌ ÇÔ²² ±Ù¹«ÇÒ µ¿·á¸¦ ä¿ëÇÏ´Â °úÁ¤¿¡ ¸éÁ¢°üÀ¸·Î¼ Á÷Á¢ Âü¿©ÇÏ´Â Á¦µµ´Ù.
À±µ¿¼· ÀÇ·á¿øÀåÀº ÃëÀÓ ÀÌÈÄ ¡®»ç¶÷ Á᫐ °æ¿µ¡¯À» ¼±¾ðÇϸç ÀÎÀç°æ¿µ½ÇÀ» ½Å¼³, Çõ½ÅÀûÀÎ HR(Human Resources)¹®È¸¦ ¸¸µé¾î °¡°í ÀÖ´Ù.
À̹ø ä¿ëÀü¹®¸éÁ¢°üÁ¦µµ ¿ª½Ã Çõ½ÅÀûÀÎ HR¹®ÈÀÇ ÀÏȯÀ¸·Î ±âȹµÆ´Ù.
¿¬¼¼ÀÇ·á¿øÀº Ãֱ٠ä¿ëÀü¹®¸éÁ¢°ü 22¸íÀ» ¼±¹ßÇß´Ù. ÀÔ»ç 4³â Â÷ ÀÌ»ó Á÷¿øÀ» ´ë»óÀ¸·Î ¼·ùÀüÇü°ú µÎ Â÷·ÊÀÇ ¸éÁ¢À» ÅëÇØ ÀÏ¹Ý ÇàÁ¤Á÷ºÎÅÍ °£È£»ç, ¹æ»ç¼±»ç, ÀÓ»óº´¸®»ç µî ´Ù¾çÇÑ Á÷±º¿¡¼ ¼±Á¤Çß´Ù. ¿¬·É´ëµµ 30~50´ë·Î Æø³Ð°Ô ±¸¼ºµÆ´Ù.
À̹ø¿¡ ¼±Á¤µÈ ¡®Ã¤¿ëÀü¹®¸éÁ¢°ü¡¯µéÀº ¿ÜºÎ Àü¹®±â°üÀÇ ¸éÁ¢°ü ±³À°ÇÁ·Î±×·¥°ú ½Ç½ÀÀ» °ÅÄ£ ÈÄ ¸éÁ¢°üÀ¸·Î È°µ¿ÇÏ°Ô µÈ´Ù.
¿¬¼¼ÀÇ·á¿øÀº Áö³ÇØ¿¡´Â 345°ÇÀÇ ¸éÁ¢À» ÁøÇàÇØ Áö¿øÀÚ 10000¿© ¸í Áß 1300¿© ¸íÀ» ä¿ëÇß´Ù.
À̹ø ¡®Ã¤¿ëÀü¹®¸éÁ¢°üÁ¦µµ¡¯ µµÀÔÀ¸·Î ÇâÈÄ ¸éÁ¢¿¡¼´Â ¸ðÁý ºÐ¾ß¿¡ ¸ÂÃç ºÐ¾ßº° ä¿ëÀü¹®¸éÁ¢°ü 2¸íÀÌ Ãß°¡·Î ¹èÄ¡µÅ ÃÑ 4~5¸íÀÇ ¸éÁ¢°üÀÌ ¸éÁ¢¿¡ Âü¿©ÇÏ°Ô µÈ´Ù. ±³À°À» À̼öÇÑ Ã¤¿ëÀü¹®¸éÁ¢°üÀº 1Â÷ ¸éÁ¢°üÀ¸·Î È°µ¿Çϸç ÇöÀåÀÇ ¾÷¹« °æÇèÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÇÑ ½Ç¹« Áß½ÉÀÇ ¸éÁ¢À» ´ã´çÇÏ°Ô µÈ´Ù.